Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Data de criação: 15/05/2019

Salário: À combinar

/ SP


Descrição da vaga

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Nível hierárquico: Analista

Local de trabalho: São Paulo, SP

Requisitos / Habilidades


Experiencia no segmento de cobrança


Experiência em atividade de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamentos, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores


Experiência em avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento e ambientação de novos colaboradores;


Ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as meta da empresa


Realizar levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, capitação e desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais.


Pacote Office


Competência


Trabalho em equipe, comunicação, eficiência produtiva, motivação dos outros,desenvolver pessoas, criatividade e inovação, orientação para resultados, qualidade técnica, comunicação escrita, verbal, planejamento.

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